​ACTA FINAL CONVENIO COLECTIVO

 


Las Organizaciones sindicales UGT CCOO USO y la Patronal APROSER firman él acta final del convenio colectivo donde se acuerda su registro ante la autoridad laboral para el control de legalidad previó a la publicación en el BOE.

Mientras UGT apoya a la Confederación Europea de Sindicatos (CES), aquí nos firman convenio al 2%. Recordemos que la CES ha puesto de relieve que España es uno de los países europeos que tiene el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por debajo del umbral de sueldos bajos que establece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y que, para abandonarlo, el salario mínimo español debería situarse en los 1.146,3 euros desde los 707,6 actuales. En concreto, la CES también ha denunciado que, junto con España, se encuentran en esta situación Bélgica, Reino Unido, Grecia, Eslovaquia, Alemania, Países Bajos, Irlanda, Estonia y República Checa.
Es sorprendente que tras firmar el convenio de seguridad privada a un 2%, y después de conocerse estos datos, UGT haya afirmado que “las cifras de la CES están “en la línea” de los datos de salarios en el empleo principal, publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE), ya que ponen de manifiesto que “los salarios no dejan de caer”. Esto, según UGT, provoca que la calidad de vida de “la inmensa mayoría de la población” esté en retroceso. Además, la caída de los salarios se produce pese a que el PIB en España crece de manera importante desde 2014, a que las empresas ya han recuperado con creces los niveles de beneficio que tenían antes de la crisis y a que las expectativas, en general, son buenas.” 
Por tanto, esto supone una nueva pérdida de derechos y retroceso económico en las ya denostados bolsillos de todo el colectivo, dejando sin subida el año 2017, y con una pauperrima subida de un 2% que no alcanza ni tan siquiera las recomendaciones de CEOE y demás organismos sindicales y patronales Europeos. 
Se adjunta Acta Final del acuerdo

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​ACTA NÚMERO TRECE DEL CONVENIO COLECTIVO: LAS PATRONALES Y EL BANCO SOCIAL SE ACERCAN A UN FUTURO ACUERDO 

Como ya veníamos manifestando, el plan urdido por Patronales y sindicatos presentes en la mesa se acerca a un acuerdo que no llegara a una subida si quiera del 1,5%. Si alguien leyó nuestros artículos anteriores no nos hemos equivocado en nada, pues no es la primera vez que acostumbran a hacer de “trileros” en las negociaciones. Esto es yo te lo pinto muy negro, tú te pones duro y luego firmamos lo que yo quiero. 
Así la Patronal se ha comprometido en su contraoferta a retirar las propuestas previamente realizadas sobre las IT, sobre la congelación de la Antigüedad y la realizada sobre el Transporte de Fondos. Así mismo propone una subida salarial que no alcanzaría si quiera el IPC hasta 2019, distribuidos en un 1,25% en 2018 y un 1% en 2019. Esta “magnífica” oferta ha sido bien acogida por el tridente, si bien la Patronal FES por su parte a propuesto un 1,3% y un 1,4% respectivamente para los años 2018 y 2019. 

La parte social se ha comprometido a dar una respuesta en estos días a lo planteado, lo que hace pensar que esperarán las reacciones de los trabajadores ante estas propuestas, y de no darles mucho ruido tendremos firmado en breves un convenio que ni tan siquiera llega a las subidas aconsejadas por la CEOE del 3%. y que rondará siendo muy generosos al 1,5% de subida si acaso. 

Desde la Plataforma Social y ante este nuevo pisoteo anunciado de nuestros derechos anunciamos que endureceremos las medidas adoptadas en la huelga indefinida. 

¿Tenemos lo que nos merecemos? Seguir votándoles y pagando sus cuotas. Así nos va.

​‼AVISO IMPORTANTE COMUNICADO DE HUELGA‼


TODOS LOS LUNES DESDE EL DIA 2 DE OCTUBRE ❗SI ❗EXISTEN SERVICIOS MINIMOS IMPUESTOS POR LOS DIFERENTES MINISTERIOS. 

ESTOS SERVICIOS MINIMOS ESTAN RECURRIDOS POR CONSIDERAR POR NUESTRA PARTE QUE VULNERAN NUESTRO DERECHO A LA HUELGA.

DICHO ESTO A TODOS AQUELLOS TRABAJADORES QUE OS ENTREGUEN HOJA DE SERVICIOS MINIMOS DEBEREIS CUMPLIRLOS, EL RESTO PODRAN REALIZAR LA HUELGA.

RECORDAD QUE LA CARTA DE SERVICIOS MINIMOS HA DE EXPECIFICAR CON CLARIDAD EL DIA DE HUELGA. 

UNA CARTA POR EJEMPLO QUE PONGA “TODOS LOS LUNES” NO TENDRIA VALIDEZ.

UN SALUDO.


SE MULTIPLICAN LAS DENUNCIAS POR INCUMPLIR LOS SERVICIOS MINIMOS

​EN LA MAÑANA DE HOY SE HAN REGISTRADO DENUNCIAS POR INCUMPLIMIENTO DE LOS PORCENTAJES ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE INTERIOR PARA LA HUELGA SECTORIAL ESTATAL A LAS SIGUIENTES EMPRESAS: 

Eulen seguridad en el Aeropuerto Madrid Barajas, dado que se ha podido constatar que la empresa ha entregado sercicios mínimos a personal por encima del 90% establecido. 

Del mismo modo y también en el Aeropuerto Madrid Baraja a PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD, que no conforme con no aplicar la resolución en sus porcentajes ha establecido refuerzos a fin de dar cobertura a los descubiertos que se podían originar. 

También a la misma empresa se le ha puesto denuncia por cubrir mediante relevos a los compañeros que ejercían su derecho a huelga en el servicio Queserías Fuenlabrada. 

Igualmente a MARSEGUR en el servicio INTA, se ha procedido a interponer denuncia en Inspección de Trabajo y seguridad privada dado que está empresa ha cubierto dicho servicio armado mediante Aixiliares. 

Por último OMBUDS seguridad en Metro el cual y fue denunciado el viernes pasado por imponer servicios mínimos abusivos, y no conforme con lo anterior ha procedido a cubrir mediante relevos los descubiertos.

También se han interpuesto denuncias penales contra SECURITAS EN GALICIA Y GARDA EN VALENCIA dado que una y otra han procedido a cubrir descubiertos e incluso GARDA por medio de mando intermedios en Metro de Valencia a ejercido coacciones a una compañera que ejercía libremente su derecho a huelga. 

TRABLISA ha sido la última en apuntarse a las denuncias en Palma de Mallorca, incumpliendo la resolución en sus porcentajes límites y comunicando bananeramente los servicios mínimos por WhatsApp.